« Mettre l’organisation en mouvement ,
donner du sens au travail, développer l’autonomie
des acteurs et leurs performances »

Des types d'interventions

Des Domaines d'expertise

Des types d'interventions

Des Domaines d'expertise

Stratégie opérationnelle

Développement organisationnel

Nouvelles performances

Management & empowerment

Créer les conditions de la co-construction et de la prise de décision
Ecouter, Faciliter, Réguler, Catalyser, Animer, Négocier
Ouvrir le champ des possibles. Faire bouger les lignes
Soutenir, Valoriser, Faire grandir, Transmettre