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Des thèmes extraits de nos interventions...

 

Management

 

Une approche : se concentrer sur les missions, placer performance et développement au cœur des enjeux du management

Formation au management :

  • Accompagner les équipes de management dans la prise en main d’approches communes en matière de gestion de personnes et des équipes.
  • Faciliter l’appropriation de nouvelles missions ou l’intégration de nouveaux managers.

Du cycle long aux apports ponctuels, notre expérience permet de mettre en œuvre des solutions « sur mesure » et centrées sur la création de résultats.

Coaching de managers :

  • Accompagner les managers dans leur développement ou dans l’abord de nouvelles missions, de nouveaux projets.
  • Développer une approche managériale adaptée et génératrice de progrès.

Un coaching personnalisé qui, tournant le dos aux approches « psychologisantes », se concentre sur l’action, sa construction, sa conduite, son insertion dans les problématiques économiques, techniques, organisationnelles et humaines.

 

 

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