Secteur d'intervention : Pouvoirs Publics

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Des nombreuses interventions ...

Conduite du changement organisationnel (transformation et modernisation des organisations) dans le secteur public (du diagnostic à la mise en œuvre)

Projets d'évolution des compétences et des emplois

Ingénierie pédagogique du changement organisationnel (équipes opérationnelles, équipes d'encadrement et équipes de direction)

Formation au management

Audit socio-technique et sociologiques (Observatoire social, Bilan d’évolution, Temps de travail des cadres)

Des références ...

En Belgique :

  • Ministère de la Communauté Française de Belgique ( Sport  et Tourisme, Direction du Budget et des Finances)

En France :

    • Ministère de l’intérieur (Sécurité Civile),
    • Ministère de l’emploi (Direction des Relations du Travail)
    • Direction Générale de la Santé,
    • Délégation à l’Emploi,
    • Direction des Relations du Travail,
    • Ministère du Logement.

Etudes pour l’Agence Nationale d’amélioration des conditions de travail (ANACT)

    • Étude sur les organisations apprenantes et les conditions de l’apprentissage organisationnel (1995-96)
    • Étude sur les évolutions de l’encadrement des proximité (en vue de la publication d’un ouvrage : A.M Letondal, L’encadrement de proximité, Anact, 1997)
    • Étude sur la polyvalence (en vue de la publication d’un ouvrage Agir sur la polyvalence, Anact, 2001)
    • Étude sur les nouveaux outils de la gestion par les compétences (2001-2002)
    • Réalisation d’un ouvrage sur la « gestion par les compétences » Expériences d’entreprise et enseignements (2003)
   
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